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Tecnologia

IBM demitindo milhares, buscando “flexibilidade” durante a crise do COVID-19

Ampliar / Diferentemente do {homem} ilustrativo nesta foto, os funcionários da HPE, IBM e outras empresas que realizam demissões no momento podem nem conseguir reunir seus efeitos em escritórios fechados devido a coronavírus.

A crise do COVID-19 está atingindo quase todos os setores do mercado e agora os dominós estão começando a tombar. {Como} outras pequenas, médias e grandes empresas reduzem o tempo das operações ou das persianas, as próprias empresas de tecnologia que dependem de clientes corporativos estão sofrendo pesadas perdas e demitindo pessoal.

Tanto a Hewlett-Packard Enterprise quanto a IBM anunciaram nesta semana medidas significativas de galanteio de custos, incluindo cortes salariais e perdas significativas de empregos.

A IBM anunciou suas demissões na quinta-feira. Em expedido, a empresa afirmou que “o mercado altamente competitivo exige flexibilidade para remixar incessantemente habilidades de sobranceiro valor”, o que significa que, neste caso, significa que você não atribui mais valor às habilidades que um número significativo de funcionários traz para a mesa socialmente distanciada .

A IBM, {como} muitas empresas que agora enfrentam cortes e demissões, não estava nas melhores situações financeiras antes do COVID-19. O CEO da empresa, Arvind Krishna, está na empresa há décadas, porém só assumiu o missão em abril, afirmando que, na era, estava concentrado em erigir as partes da empresa que suportam computação em nuvem e lucidez sintético e estava disposto a afaste-se do resto.

A IBM não especificou quantas posições estavam ocorrendo cortadas, porém o The Wall Street Journal e o Bloomberg News relatam que milhares de funcionários foram afetados em cinco estados: Califórnia, Nova York, Carolina do Setentrião, Missouri e Pensilvânia.

Os funcionários, que falaram com a Bloomberg sob quesito de anonimato, relataram que equipes inteiras estão ocorrendo cortadas e mencionaram o recebimento de pacotes de indenização. A IBM informou em expedido que ofereceria cobertura médica subsidiada aos funcionários afetados pelos próximos 12 meses.

A HPE da mesma forma anunciou seus planos de galanteio de custos na quinta-feira, {como} segmento de seu relatório trimestral mais recente. A empresa cortará alguns salários até pelo menos 31 de outubro, com executivos vendo cortes salariais de 20 a 25%. A empresa, {como} os irmãos mais novos da tecnologia, {como} o Facebook e o Twitter, diz que economizará ainda mais quantia adotando o trabalho remoto a longo prazo, permitindo o fechamento de alguns escritórios.

Embora a empresa espere realizar demissões, a liderança da empresa não especificou quais divisões ou quantos empregos estão em jogo. Por enquanto, a empresa disse que está “trabalhando nos detalhes nos próximos dois meses” para prescrever o que faz sentido para os negócios.

As firmas empresariais mais antigas e robustas não estão sozinhas. Empresas iniciantes em tecnologia moderna, {como} Uber e Lyft, demitiram milhares de trabalhadores em resposta à demanda dos consumidores durante o praga do ano 2020.

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