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Tecnologia

Swile levanta US $ 78,7 milhões para seu cartão de almoço corporativo e aplicativo de benefícios –

A startup francesa Swile, antes conhecida {como} Lunchr, levantou uma série C de US $ 78,7 milhões (€ 70 milhões) na Série C há alguns meses. A startup deseja gerenciar todos os seus benefícios corporativos e melhorar a formação de equipes em universal.

A Índice Ventures está liderando a rodada, Bpifrance e Idinvest da mesma forma estão participando. A Índice Ventures já liderou a rodada da Série B da empresa.

A empresa lançou um cartão de pagamento para o seu almoço. Na França, as empresas precisam contribuir para o almoço no meio da jornada de trabalho. Algumas empresas oferecem uma lanchonete com refeições baratas, outras distribuem cupons de repasto.

Até recentemente, esses cupons de repasto eram feitos de papel. A grande maioria dos restaurantes aceita esses comprovantes {como} forma de pagamento. As empresas de cupons de repasto herdadas começaram a oferecer cartões pré-pagos projetados especificamente para funcionar em restaurantes e lojas que participam da rede.

Swile aproveitou esse vez para oferecer um cartão que funciona melhor do que o que os jogadores antigos oferecem. Por exemplo, você pode associar um cartão de débito à sua conta para usá-lo se remunerar por um almoço dispendioso supra do seu limite {diário}. Existem 210.000 pessoas usando o Swile em 8.000 empresas.

Com a rodada de financiamento de hoje, a empresa planeja expandir para outro tipo popular de benefícios para empresas francesas – cartões-presente. Todos os anos, os representantes dos funcionários recebem um orçamento da empresa. Eles podem optar por estribar os funcionários de diferentes maneiras, inclusive oferecendo cartões-presente antes do feriado.

O Swile quer transformar seu cartão em uma solução de pagamento tudo-em-um para esses casos de uso específicos. Você poderá gastar o orçamento do seu cartão-presente com seu cartão Swile. Eventualmente, o Swile poderia oferecer mais maneiras de gerenciar benefícios, {como} a capacidade das empresas de remunerar por secção das assinaturas de transporte público.

Além desses serviços de fintech, a empresa está aproveitando o ato de que 100% dos funcionários têm uma conta Swile, pois faz secção do pacote de benefícios.

A startup deseja melhorar a cultura corporativa com recursos adicionais no aplicativo. Por exemplo, você pode festejar eventos, gerar potes de quantia, remunerar seus colegas de trabalho e gerar eventos de desenvolvimento de equipes no Swile. Esses recursos devem melhorar a retenção, pois o Swile está expandindo além de um aplicativo utilitário.

A seguir, a empresa planeja expandir para o Brasil a partir deste ano. Em 2021, Swile analisará outros países europeus para novas expansões.

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